Les contrats ont considérablement évoluées ces dernières années. À côté de ça, certains sont arrivés pour apporter un besoin aux entreprises comme par exemple les contrats d’intérims qui permettent de faire appel à une personne qualifiée pour une très courte période. Bien sûr, il existe toujours les contrats à durées indéterminés, les contrats à durées limitées, les CESU, et bien d’autres noms de contrats.
Néanmoins, depuis la pandémie de la COVID-19, de nombreuses personnes, qui jusqu’aujourd’hui étaient salariées, se sont lancées dans l’entrepreneuriat. Le nombreux de personnes qui ont monté leur autoentreprise est considérable, et ce, malgré la crise de la COVID-19 que nous avons vécue en 2020. D’ailleurs, une autre méthode ou plutôt, un concept est très apprécié des entrepreneurs, le portage salarial.
Lire également : Pourquoi utiliser un outil de gestion de projet ?
Ce type de travail est relativement simple puisque’, en effet, vous restez indépendant, vous travaillez quand vous le souhaitez, et par ailleurs, tirez les avantages d’un salarié classique. Si, par exemple, vous désirez en savoir davantage sur le portage salarial simulation salaire net, voici quelques astuces.
Plan de l'article
Mais, qu’apporte concrètement le portage salarial ?
Le portage salarial est un statut qui existe depuis de nombreuses années maintenant. Ce statut tire les bénéfices d’un autoentrepreneur, notamment sa liberté de travail, de choisir ses heures de travail, son lieu et le choix du client, mais également les avantages d’une personne salariée à temps complet dans une entreprise.
A lire en complément : SYLAé ASP : connexion au compte employeur
Faire ses premiers pas dans le portage salarial est, en plus de ça, très apprécié par les jeunes entrepreneurs qui ne possèdent pas d’expérience en comptabilité, etc. Effectivement, la personne qui s’inscrit dans une agence de portage salarial pourra totalement se consacrer à son métier et à sa passion. De son côté, l’agence viendra s’occuper de tous les papiers dans le but d’alléger la personne en portage salarial. Mais, comment ça se passe au niveau du salaire ?
Où faire une demande de portage salarial simulation salaire net
C’est l’un des principaux avantages du portage salarial, pouvoir mettre le prix fixé par soi-même. Ce dernier se situe dans la plupart des cas, autour du tarif journalier moyen d’un autoentrepreneur. L’agence viendra seulement prendre une petite commission pour pouvoir payer ses employés notamment ceux qui viendront s’occuper de vos papiers lorsque cela sera nécessaire.
Pour dénicher un simulateur de salaire net dans le portage salarial, vous devrez simplement vous diriger vers votre moteur de recherche préféré. Vous n’aurez qu’à entrer une recherche comme celle-ci : portage salarial simulation salaire net. Vous aurez ainsi les résultats souhaités. Bien sûr, vous pourrez également vous rapprocher de votre agence de portage salarial pour le connaître. D’ailleurs, n’hésitez pas à contacter l’agence dans laquelle vous travaillez pour connaître la commission que cette dernière vous prend à chaque fin de mois ou à chaque fin de mission auprès d’un de vos clients.
Alors, est-ce que le portage salarial vous intéresse ? Nous vous conseillerons de vous diriger vers les guides disponibles sur internet dans le but de tout savoir sur le portage salarial.
Bien calculer son taux journalier moyen grâce au simulateur de portage salarial
Pour calculer son salaire net avec un simulateur de portage salarial, il faut déjà dégager son taux journalier moyen. Or, pour parvenir à le fixer, il faut forcément prendre en compte certains critères. Par exemple, vous devrez forcément calculer le nombre de jours ouvrés, les congés payés, les périodes creuses, les charges fixes et les frais professionnels. Alors pour y parvenir, n’hésitez pas à réaliser une simulation de salaire en portage salarial avec itg.fr.
D’un simple clic, vous obtenez un revenu instantané pour mieux connaître votre taux journalier moyen en fonction de la durée de votre mission en portage salarial. C’est un salaire évalué selon une expérience acquise de 20 ans et auprès de 20 000 consultants. En plus, vous pourrez également vous tourner vers une estimation personnalisée en fonction des spécificités de votre secteur d’activité ou de votre mission de portage salarial.
Grâce à cette astuce, vous pourrez même envisager le calcul de votre salaire annuel en comparaison avec celui d’un salarié à temps plein. En effet, il faut savoir qu’en renonçant à ce statut, il faudra forcément prévoir tous les avantages auxquels vous avez renoncés tels que le 13e mois, les primes et les intéressements. Alors pour éviter de vous brader et de travailler deux fois plus, vous pourrez également intégrer ce calcul à votre simulation de salaire en portage salarial d’un simple clic !
