Êtes-vous intéressé par le métier d’agent d’accueil ? De toute évidence, cette profession figure parmi les plus prisées par de nombreuses personnes, car elle est accessible sans diplôme. Cependant, avant de vous engager dans cet emploi, vous devez prendre le temps de connaître le rôle et les responsabilités qui vous incombent. Voici alors plus d’informations sur le sujet qui vous seront utiles.
Plan de l'article
- L’agent d’accueil reçoit les clients et les autres prestataires au sein d’une entreprise
- Les responsabilités de renseigner les clients ou visiteurs
- L’employé d’accueil répond aux appels téléphoniques et aux courriers
- L’agent d’accueil s’occupe des équipements nécessaires pour le bon fonctionnement de son travail
L’agent d’accueil reçoit les clients et les autres prestataires au sein d’une entreprise
Le chargé d’accueil sans diplôme est un employé qui a pour rôle principal d’accueillir les clients et tout autre prestataire dans une entreprise. En effet, c’est la première personne qui reçoit et surtout qui doit remplir des responsabilités spécifiques pour donner une bonne image de la société qui l’engage.
Il doit pouvoir être en mesure d’orienter convenablement les visiteurs vers les services compétents pour les recevoir. Avec son rôle de guide, l’agent d’accueil a l’obligation d’être chaleureux et surtout ne doit en aucun cas être désobligeant envers la clientèle.
Les responsabilités de renseigner les clients ou visiteurs
Outre son rôle d’accueil, le réceptionniste a plusieurs responsabilités, dont celle de renseigner convenablement les clients en quête d’une information. Dans le cadre de sa fonction, il peut par exemple informer les visiteurs ou les autres d’une manifestation ou d’une décision prise par les gérants de l’entreprise.
Aussi, certaines personnes peuvent se tourner vers le chargé d’accueil pour avoir des renseignements sur le prix des prestations fournies par la société dans laquelle il travaille. À défaut, il peut informer les clients sur :
- les horaires d’ouverture de l’entreprise ;
- les services proposés par la société qui l’embauche ;
- les réglementations au sein de l’entreprise.
Comme vous l’aurez compris, lorsque vous êtes un agent d’accueil, vous devez maîtriser dans les moindres détails les prestations et informations importantes de votre lieu de travail. C’est le seul moyen de faire votre travail de manière optimale.
L’employé d’accueil répond aux appels téléphoniques et aux courriers
L’hôtesse d’accueil a la responsabilité de décrocher les appels téléphoniques et d’y répondre pour permettre à l’appelant d’avoir une réponse claire et nette. Ce dernier peut appeler pour plusieurs raisons, dont la prise de renseignements. Dans tous les cas, il doit recevoir à la fin de son appel toutes les informations dont il a besoin. L’agent peut le rediriger vers les services compétents lorsqu’il estime que cela est important.
Aussi, les courriers sont parfois confiés à l’agent d’accueil, particulièrement lorsque l’entreprise organise un événement. Pour éviter d’être débordé, le gérant peut attribuer à cet employé le rôle de recevoir les courriers et de les mettre en ordre de priorité.
L’agent d’accueil s’occupe des équipements nécessaires pour le bon fonctionnement de son travail
Plusieurs matériels bureautiques peuvent être utilisés par l’employé d’accueil dans le cadre de son travail. Parmi ceux-ci figurent l’ordinateur, le téléphone fixe, l’imprimante… Il doit les gérer convenablement pour éviter les pertes et détériorations.
De plus, il doit maîtriser l’usage de ses équipements pour être en mesure de réaliser des tâches qui lui seront confiées. Par exemple, l’entreprise peut lui attribuer le rôle de faire le traitement de texte à partir de l’ordinateur.
